Det finns många fina egenskaper och bra kärnvärden som kännetecknar vår verksamhet. Engagemang, Hållbarhet, Lärande och Trygghet är några utav dem. Alla våra kärnvärden är viktiga och betydelsefulla i sin ensamhet men det är tillsammans de skapar en viktig grund inom vår verksamhet.

Men vad innebär engagemang hos Ekbergs? Redan i affärsidén för 50 år sedan var det en viktig punkt hur vi bemötte våra kunder. Idag är  engagemang en självklarhet i verksamheten. Vi försöker att vara lätta att kommunicera med och vill möta våra kunder med ett leende. Vår breda kompetens och höga kunskap bidrar nämligen till att vi kan möta kundernas behov. Utöver fönsterputs kan vi erbjuda en mängd olika tjänster inom specialstäd. Lika stor betydelsen leendet och engagemanget har för våra kunder, lika stor roll spelar det för oss som arbetar på Ekbergs. Vi vill vara våra kunders bästa vän.

Engagemanget rimmar otroligt bra på hållbarhet. För oss på Ekbergs handlar hållbarhet såväl om jordens hälsa som om våra medarbetares och kunders hälsa. En välmående personal kommer även prestera bra och göra det där lilla extra för våra kunder. Hög trivsel, bra utrustning och hjälpmedel samt bra arbetsvillkor gör att vårt hållbarhetsarbete inkluderar många olika aspekter. Men mer om vårt hållbarhetsarbete i kombination med FN:s hållbarhetsmål kommer i nästa avsnitt.

Men för att knyta ihop vår säck med kärnvärden arbetar vi även med lärande. Det innebär att vi ständigt arbetar med utveckling, såväl inom
företaget som på de personliga planen. Vårt utbud av tjänster är ett tecken på vår ständiga utveckling. För 50 år sedan erbjöd Lennart fönsterputs, idag erbjuder vi flera och många olika varianter av service kopplat till städ och rengöring. Den personliga delen av lärande innebär att vi ser individerna och investerar i våra anställda. Vi tror att utveckling är en viktig komponent för lycka och framgång.

Vårt engagemang, hållbarhetsarbete och lärande skapar tillsammans en trygghet för såväl våra kunder som anställda. Tryggheten skapar även självgående medarbetare som alltid kommer leverera det där lilla extra åt våra kunder. För oss på Ekbergs är det viktigt att det är enkelt och smidigt att kommunicera åt båda hållen. Det är även en del av tryggheten. Har inte vår medarbetare kunskapen sedan tidigare? Då ser vi till att lära och få personen att utvecklas även inom de språkliga kunskaperna.

Det är kärnvärdena som skapar en bra grund för vår verksamhet och leder oss i såväl utveckling och agerande som kommunikation.